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12 mars 2008

les 3 types de licenciement

Le licenciement pour motif personnel non disciplinaire : le licenciement ne résulte pas d’un fait fautif imputable au salarié

Le licenciement pour motif personnel disciplinaire : le licenciement résulte d’un fait fautif imputable au salarié

Le licenciement pour motif économique : le motif du licenciement n’est pas inhérent à la personne du salarié

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